Teraz pa\u0144stwowe posady s\u0105 niezwykle atrakcyjne. Pieni\u0105dze mo\u017ce nie za wielkie, ale stabilizacja, pewno\u015b\u0107, ZUS, urlopy, szkolenia, \u015bwi\u0119ta pa\u0144stwowe i ko\u015bcielne, delegacje itd. Tak, praca w bud\u017cet\u00f3wce to jest co\u015b! A kto zatrudnia? Ci, kt\u00f3rzy powinni by\u0107 nasz\u0105 s\u0142u\u017cb\u0105, ale ci\u0105gle i pewnie jeszcze d\u0142ugo b\u0119d\u0105 nasz\u0105 w\u0142adz\u0105. Szefowie r\u00f3\u017cnych samorz\u0105dowych czy partyjnych struktur. I w ten spos\u00f3b mamy w kraju gigantyczn\u0105, systemow\u0105 korupcj\u0119. Korumpowanie samorz\u0105dowc\u00f3w jest bowiem metod\u0105 sprawowania w\u0142adzy. I nie jest to lokalny przypadek, ale powszechnie przyj\u0119ty zaakceptowany przez samorz\u0105dowc\u00f3w styl. <\/p>\n
No i tak to leci, \u017ce nie kompetencje, a uk\u0142ad decyduje o tym, kto, gdzie i za ile pracuje w przer\u00f3\u017cnych jednostkach samorz\u0105dowych. Oczywi\u015bcie zdarza si\u0119, \u017ce tu czy \u00f3wdzie dany szef nie kieruje si\u0119 prywat\u0105, a rzeczywistym dobrem zarz\u0105dzanego przez siebie kawa\u0142ka Polski. W\u00f3wczas szefami przer\u00f3\u017cnych struktur samorz\u0105dowych s\u0105 ludzie kompetentni i odpowiedzialni. Standardem jednak jest, \u017ce dany szef z bardzo wielu przyczyn \u2013 albo wdzi\u0119czno\u015b\u0107 i potrzeba rewan\u017cu za pomoc w wygranych wyborach, albo uzale\u017cnienie radnych, albo wymiana z szefem s\u0105siedniego miasta, albo pos\u0142usze\u0144stwo partyjne \u2013 zatrudnia na danych stanowiskach ludzi, nie kieruj\u0105c si\u0119 ich umiej\u0119tno\u015bciami tylko swoj\u0105 prywatn\u0105 dora\u017an\u0105 potrzeb\u0105. Jednostkowo mog\u0105 zdarza\u0107 si\u0119 dobre przypadki, gdy w ramach tych zale\u017cnieniowych zatrudnie\u0144 trafi si\u0119 jaki\u015b dobry go\u015b\u0107, ale jako og\u00f3\u0142 jest to w oczywisty spos\u00f3b szkodliwe dla pa\u0144stwa czy danego jego wycinka. Bo nie kompetencje, wiedza i umiej\u0119tno\u015bci, tylko kumoterstwo i nepotyzm, czyli w\u0142a\u015bnie te polityczne historie, decyduj\u0105 o tym, kto jest na jakim stanowisku. <\/p>\n
W oczywisty spos\u00f3b prowadzi to r\u00f3wnie\u017c do przerostu administracji, bo cz\u0119sto dany w\u00f3dz ma tak du\u017co zobowi\u0105za\u0144, \u017ce mno\u017cy si\u0119 etaty ponad potrzeby. Bo nie interes danego miejsca (np. miejskiego muzeum czy miejskiej biblioteki) jest wa\u017cny, tylko interes wodza i konieczno\u015b\u0107 zatrudnienia np. \u017cony, brata kochanki albo m\u0119\u017ca opozycyjnego radnego, by ten zawsze ju\u017c g\u0142osowa\u0142 tak jak chce w\u00f3jt, burmistrz czy prezydent. P\u00f3\u017aniej w danym mie\u015bcie czy starostwie przychodzi kolejny nowy w\u00f3dz, kt\u00f3remu uda\u0142o si\u0119 wygra\u0107 wybory i do starych etat\u00f3w dok\u0142ada nowe. Dla przyk\u0142adu starostwo b\u0119dzi\u0144skie, w kt\u00f3rym podczas poprzedniej kadencji, za rz\u0105d\u00f3w SLD, ilo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w wzros\u0142a o 42%. No i efekt jest taki, \u017ce dzi\u015b w Polsce grubo ponad 20% ludzi pracuje w bud\u017cet\u00f3wce. I ci\u0105gle ro\u015bnie. I tak to leci w naszej ojczy\u017anie i w niemal wszystkich jej gminach, miastach i powiatach. <\/p>\n
A og\u00f3lny, nie tylko czeladzki, efekt jest taki, \u017ce na r\u00f3\u017cnych szczeblach w\u0142adzy administracyjnej (UWAGA \u2013 przypominam, \u017ce ta niby w\u0142adza powinna by\u0107 S\u0141U\u017bB\u0104 i to my \u2013 mieszka\u0144cy i podatnicy \u2013 jeste\u015bmy pracodawcami) pracuj\u0105 ludzie niekompetentni, pozbawieni honoru i kieruj\u0105cy si\u0119 prywat\u0105. I przez to Polska jeszcze wiele, wiele lat nie ma szans na rzeczywisty
\nrozw\u00f3j.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kiedy\u015b, w ko\u0144c\u00f3wce socjalistycznej Polski obowi\u0105zywa\u0142a zasada: lepiej prywatnie gwo\u017adzie prostowa\u0107, ni\u017c by\u0107 na najlepszej pa\u0144stwowej posadzie. Dzi\u015b jest odwrotna sytuacja. Teraz pa\u0144stwowe posady s\u0105 niezwykle atrakcyjne. Pieni\u0105dze mo\u017ce nie za wielkie, ale stabilizacja, pewno\u015b\u0107, ZUS, urlopy, szkolenia, \u015bwi\u0119ta pa\u0144stwowe i ko\u015bcielne, delegacje itd. Tak, praca w bud\u017cet\u00f3wce to jest co\u015b! A kto zatrudnia? Ci, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-638","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artykuly"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pisarek.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/638","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pisarek.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pisarek.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pisarek.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pisarek.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=638"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/pisarek.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/638\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":725,"href":"https:\/\/pisarek.eu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/638\/revisions\/725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pisarek.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=638"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pisarek.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=638"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pisarek.eu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=638"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}